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챗지피티에게 물어보니 이렇게 답했다.
With only two hours to prepare for the interview, focus on the most impactful activities:
- Review Key Experiences: Go through your resume and be ready to discuss specific projects or roles, highlighting your achievements and leadership roles. Focus on examples that demonstrate problem-solving and teamwork.
- Prepare for Common Questions: Practice answers for questions like those we discussed, emphasizing [leadership, adaptability, and collaboration.]
- Research the Company: Understand 00's business model, values, and recent developments (like their Lead 2030 strategy). Be ready to align your experience with their goals.
- Review Behavioral Techniques: Use the STAR method (Situation, Task, Action, Result) to structure your responses.
- Prepare Questions: Develop thoughtful questions about the role or company to show your interest and engagement.
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- 주요 경험 복습: 이력서를 다시 읽고, 프로젝트와 역할에서의 성과와 리더십 경험을 이야기할 준비를 하세요. 문제 해결과 팀워크를 강조하는 사례를 준비하세요.
- 일반 질문 준비: 우리가 논의한 질문들에 대한 답변을 연습하고, [리더십, 적응력, 협업]을 강조하세요.
- 회사 조사: 00's 비즈니스 모델, 가치, 최근 개발 사항(Lead 2030 전략 등)을 이해하고, 자신의 경험과 어떻게 연결될 수 있는지 생각하세요.
- 행동 질문 대비: STAR 기법(Situation상황, Task과제, Action행동, Result결과)을 사용해 답변을 구조화하세요.
- 질문 준비: 관심을 나타낼 수 있는 역할이나 회사에 대한 질문을 준비하세요.
이 단계를 통해 자신감 있게 인터뷰에 대비할 수 있습니다.
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