뇌과학적인 측면에서 볼 때, 참을성은 주로 전두엽 피질, 특히 전전두엽 피질(pre-frontal cortex)의 활동과 밀접한 관련이 있습니다. 전전두엽 피질은 고차원적인 인지 기능을 담당하는 뇌의 부분으로, 자기 조절, 의사결정, 감정 조절, 문제 해결 등을 조정합니다. 참을성은 이러한 기능들과 연결되어, 다음과 같은 방식으로 작동합니다:

  1. 충동 억제: 참을성은 우리가 즉각적인 만족이나 욕구를 억제하고, 장기적인 목표나 보다 큰 이익을 위해 기다릴 수 있도록 도와줍니다. 예를 들어, 어떤 작업이나 목표를 달성하기 위해 지루함이나 피로감을 느낄 때, 전전두엽 피질은 충동적인 행동을 억제하고 목표 지향적인 행동을 유지하도록 도와줍니다.
  2. 감정 조절: 참을성은 감정적인 반응을 조절하는 데도 중요한 역할을 합니다. 뇌의 전전두엽 피질은 스트레스, 분노, 불안 등의 감정이 과도하게 발생하는 것을 억제하고, 더 합리적이고 차분한 반응을 가능하게 합니다.
  3. 의사결정: 참을성은 장기적인 결과를 고려하여 더 나은 의사결정을 내리는 데 도움을 줍니다. 전전두엽 피질은 가능한 결과와 그 결과에 대한 우리의 반응을 예측하고, 이러한 정보를 바탕으로 보다 신중한 결정을 내립니다.
  4. 보상 지연: 참을성은 보상 지연(tolerance for delayed gratification)과 관련이 깊습니다. 이는 즉각적인 보상을 받지 않고 더 큰 이득을 위해 기다릴 수 있는 능력을 말하며, 이 과정에서 전전두엽 피질이 중요한 역할을 합니다.

이러한 기능들은 모두 참을성을 신경생물학적으로 설명할 때 중요한 요소로, 개인의 행동 패턴과 성격 특성에 영향을 미칩니다. 참을성이 높은 사람은 이러한 뇌 기능들이 잘 발달하고 효과적으로 작동하는 경향이 있습니다.

 

 

 

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참을성은 실제로 훈련과 개인적 노력을 통해 개발할 수 있는 능력입니다. 이는 뇌의 가소성(neuroplasticity)이라는 개념과 연결됩니다. 뇌의 가소성은 경험과 학습을 통해 뇌의 구조와 기능이 변할 수 있다는 것을 의미합니다. 다음은 참을성을 향상시키는 몇 가지 방법입니다:

  1. 마인드풀니스 명상: 꾸준한 명상은 충동을 억제하고 순간의 감정이나 생각을 인식하는 능력을 향상시킬 수 있습니다. 명상은 전전두엽 피질의 활동을 강화시켜 자기 조절 능력을 증가시키는 것으로 보고되었습니다.
  2. 인지 행동 치료(CBT): 인지 행동 치료는 부정적인 생각 패턴을 인식하고 이를 긍정적이고 생산적인 생각으로 전환하는 훈련을 포함합니다. 이러한 치료는 충동적인 행동을 조절하고 참을성을 증가시키는 데 도움을 줄 수 있습니다.
  3. 목표 설정과 보상 지연 훈련: 자기 자신에게 작은 목표를 설정하고, 그 목표를 달성할 때까지 기다리는 연습을 하는 것은 보상을 지연시키는 능력을 키울 수 있습니다. 이러한 연습은 참을성을 점진적으로 향상시키는 데 도움이 됩니다.

이러한 접근 방법은 연구를 통해 그 효과가 입증되었으며, 일상 생활에서도 쉽게 적용할 수 있습니다. 또한, 이러한 기술들은 실제로 뇌의 변화를 일으킬 수 있으며, 시간이 지남에 따라 참을성을 포함한 자기 조절 능력을 향상시킬 수 있습니다.

 

 

현재 진행 중인 면접 결과나 다른 이직 기회의 결과를 기다리면서, 그 결과에 따라 퇴사를 결정하거나 시기를 조정하는 전략을 의미합니다. 즉, 새로운 직장이 확정되기 전에 바로 퇴사를 결정하지 않고, 새로운 고용 상태가 확정된 후에 퇴사하는 방법을 선택할 수 있습니다.

이 접근 방식의 주요 이점은 다음과 같습니다:

  1. 금융적 안정성 유지: 새로운 직장이 확정되면 바로 이직할 수 있어, 수입 중단 기간 없이 이직이 가능합니다.
  2. 경력 공백 최소화: 새로운 직장을 찾기 전에 현재 직장을 그만두는 것은 경력에 공백을 만들 수 있습니다. 이를 방지하여 이력서상에 더욱 안정적으로 보일 수 있습니다.
  3. 심리적 안정감: 새로운 업무가 확정된 상태에서 퇴사를 결정하면, 미래에 대한 불확실성 없이 퇴사할 수 있어 심리적으로 더 안정감을 느낄 수 있습니다.

이런 전략은 불필요한 금융적 리스크나 경력상의 리스크를 줄이는 데 도움이 됩니다. 결과를 기다리는 동안 현재 직장에서의 상황을 관리하면서, 새로운 기회에 좀 더 집중할 수 있는 여유를 갖게 됩니다.

4대 보험 중단에 대비하여 대책을 세우는 것은 중요합니다. 4대 보험은 건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험을 포함합니다. 각각에 대한 대책을 구체적으로 살펴보겠습니다:

1. 건강보험

  • 지역보험 가입: 회사를 퇴사하면 자동으로 지역건강보험 가입자가 됩니다. 이전에 회사에서 납부하던 보험료와 다를 수 있으므로, 보험료 계산을 확인하고 필요한 조치를 취하세요.
  • 보험료 감면 신청: 소득이 줄었거나 없는 경우, 건강보험료 감면을 신청할 수 있습니다.

 

2. 국민연금

  • 개인 납부자 전환: 국민연금은 회사를 통한 납부에서 개인 납부로 전환할 수 있습니다. 국민연금관리공단에 문의하여 자격을 변경하고, 납부 계획을 세울 수 있습니다.

 

3. 고용보험

  • 실업급여 자격 조사: 퇴사 후, 일정 조건을 충족하면 실업급여 수급 자격이 생길 수 있습니다. 고용보험에 가입되어 있었던 기간 동안의 근로 상황에 따라 다르므로, 고용센터에 문의하여 자격과 필요한 서류를 확인하세요.
  • 고용24https://www.work24.go.kr/cm/main.do
 

고용24_개인

 

www.work24.go.kr

 

4. 산재보험

  • 특별한 조치 필요 없음: 산재보험은 근무 중 발생한 질병이나 사고에 대해 보장하는 보험으로, 일반적으로 개인이 자발적으로 가입하는 보험이 아닙니다.

이러한 대책을 세우기 위해서는 각 보험의 세부 사항을 파악하고, 필요한 경우 관련 기관에 직접 문의하거나 방문하여 상담을 받는 것이 좋습니다. 퇴사 전에 이러한 준비를 해두면 퇴사 후 금융적인 부담을 줄이고 더 안정적으로 전환할 수 있을 것입니다.

 

2025년 최저임금: 10,030원입니다.

 

 

 

 

 

개념 및 연혁

  • 최저임금제도란 국가가 노·사간의 임금결정과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도임※「헌법」 제32조제1항에 국가는 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다고 규정(’87. 10월)
  • 우리나라에서는 1953년에 「근로기준법」을 제정하면서 제34조와 제35조에 최저임금제의 실시 근거를 두었으나, 당시 우리 경제가 최저임금제를 수용하기 어렵다는 판단에 따라 이 규정을 운용하지 않았음
    • 70년대 중반부터 지나친 저임금을 해소하기 위하여 정부에서 행정지도를 하여 왔으나 저임금이 일소되지는 못함
    • 저임금의 제도적인 해소와 근로자에 대하여 일정한 수준 이상의 안정된 생활을 보장해 주기 위하여 최저임금제의 도입이 불가피해졌고, 우리 경제도 이 제도를 충분히 수용할 수 있는 수준에 도달하였다고 판단하여 1986. 12. 31. 「최저임금법」을 제정·공포하고 1988. 1. 1.부터 실시하게 됨

최저임금제도 목적

  • 최저임금제도는 근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하게 함을 목적으로 함(최저임금법 제1조)
  • 최저임금제도의 실시로 최저임금액 미만의 임금을 받고 있는 근로자의 임금이 최저임금액 이상 수준으로 인상되면서 다음과 같은 효과를 가져옴.
    • 1. 저임금 해소로 임금격차가 완화되고 소득분배 개선에 기여
    • 2. 근로자에게 일정한 수준 이상의 생계를 보장해 줌으로써 근로자의 생활을 안정시키고 근로자의 사기를 올려주어 노동생산성이 향상
    • 3. 저임금을 바탕으로 한 경쟁방식을 지양하고 적정한 임금을 지급토록 하여 공정한 경쟁을촉진하고 경영합리화를 기함.

 

 

 

최저임금위원회:

 

 

https://www.minimumwage.go.kr/minWage/policy/decisionMain.do

 

  • 꼭 기억해두세요
    [민방위사태시 대피장소 (대피소동)]
    • 대책본부에서 지정한 대피소와 친척집 등 2곳을 정합니다.
    • 가족이 헤어질 경우를 대비하여 반드시 숙지하여야 합니다.
    [대피소까지의 도로(탈출로)에 대한 정보]
    • 도로의 포장상태, 침수 가능성, 2차 대피로 등에 대해 사전 정보 입수 및 파악
    [1,2차 대피소 및 가족의 연락처]
    • 대피한다는 사전대피 개념이다.
    [자기지역의 대피 계획 숙지 방법]
    • 대피수첩, 대피 지도의 숙지
    • 대피시 이웃의 대피 여부를 확인
    • 이웃의 자력대피가 불가할 경우 도와주거나 신고하기
  • 집에 비치할 것
    • 최소 3일동안 자립적으로 생존하기에 충분한 생필품을 가정해 비치해 두십시오. 가급적 이 품목들을 찾기 쉬운 별도의 용기나 특별한 찬장에 보관하십시오. 이 생필품은 비상용이라는 점을 가족들에게 알려주어야 합니다.
    • 식량은 가구별로 15일 ~ 30일 분 정도를 준비해야한다.
    • 가공식품
      • 라면, 통조림 등 적정 소요량
      • 정부는 양곡을 충분히 비축하고 있으며, 필요시에는 식량 배급제를 실시하므로 지나친 사재기를 하지 맙시다.
    • 취사도구
      • 식기(코펠), 버너, 부탄가스
      • 중요한 서류는 방수가 되는 비닐에 보관
    • 침구 및 피목 : 담요, 따뜻한 옷, 비옷
    • 기타 필요한 물품 : 물, 응급약품, 개인위생용품 (비누,치약, 칫솔, 수건 등 ), 라디오, 배낭, 휴대폰, 전등,양초, 성냥(라이터), 비누, 소금, 여성 위생용품, 배터리, 신발, 장갑, 소화기, 기타물품 등

 

 

 

[가정용 비상약품 (비상구급상자 점검목록)]

  • 의약품 : 소독제, 해열진통제, 소화제, 지사제,화상연고,지혈제, 소염제
  • 의료기구 : 핀세트, 가위
  • 위생재료 : 붕대, 탈지면, 반창고, 삼각건

[마을 공동 준비사항]

  • 비상대피시설 : 지하실, 대피호
  • 응급복구물자 : 마대, 끈, 말뚝, 삼, 곡괭이, 사다리

[화생방전 비상용품]

  • 방독면 또는 비닐, 수건, 마스크
  • 보호옷, 보호두건 또는 비닐옷
  • 방독(고무)장화, 방독(고무)장갑

https://m.safekorea.go.kr/idsiSFK/neo/main_m/chk/emergencySupplies.html

 

국민재난안전포털

 

m.safekorea.go.kr

국가안전재난포털

육아휴직제도 궁금하시죠?

 

크게 다음과 같은 제도가 있다고 보여집니다.

  • 6+6 부모육아휴직제도: 육아휴직급여 관련
  • 출산휴가 : 휴가 기간 관련
  • 육아휴직기간 및 요건 : 휴직기간 관련 (요건별 적용 기간 확인하기)

 

1. 6+6 부모육아휴직제도

◆ 올 1월부터 6+6 부모육아휴직 제도 시행 중

2024년부터 ‘6+6 부모육아휴직 제도’가 시행 중이다.
(기존 첫 3개월만 통상임금의 100%를 지원하는 3+3 부모 육아휴직제를 확대한 것)

 

자녀 출산 18개월 이내에 부모가 동시 또는 차례대로 육아휴직을 쓰면 

첫 6개월간 각각 육아휴직 급여를 통상임금의 100%까지 받을 수 있다. 

육아휴직 급여 상한액: 월 최대 200~300만원 -> 200~450만원

아이의 집중 돌봄이 필요한 시기에 부모의 경제적 부담을 덜어주며 부모가 함께 혹은 돌아가며 아이를 돌볼 수 있다.

통상임금이 각각 450만원이 넘는 맞벌이 부부가 함께 육아휴직을 쓰면 

첫 달엔 200만원씩 400만원을, 

둘째 달엔 250만원씩 500만원을, 

6개월째엔 450만원씩 900만원을 받을 수 있다.

이 경우 6개월간 부부가 받는 육아휴직 급여는 총 3,900만원이다.

 

2. 출산휴가

◆ 아빠도 함께 출산휴가, 최대 20일까지

이르면 내년 2월부터 아빠(배우자) 출산휴가 기간은 현행 10일에서 20일로 확대한다. 

근무일 기준이어서 사실상 한 달 출산휴가가 가능할 예정이다.

출산 후 120일 이내 사용가능하며

최대 3회까지 나눠 쓸 수 있다.

특히 중소기업 근로자의 경우 

정부가 아빠 출산휴가 전체 기간(20일)에 급여를 받을 수 있도록 지원한다. 

지금은 5일분만 준다.

배우자 출산휴가는 기본적으로 시행일 이후 출산 가구에 적용하지만, 

출산일 기준 앞뒤로 최대 90일간 소급 적용할 예정이다. 

이를 반영하면 2월 중순 확대 시행 시 11월 중 출산 가구 배우자도 혜택을 받을 수 있다.

 

3. 육아휴직기간 및 요건

◆ 육아휴직 기간이 1년에서 1년 6개월로~

내년부터 맞벌이 부부는 부부 합산 최대 3년 육아휴직을 사용할 수 있다.

육아휴직 기간이 1년에서 1년 6개월로 늘어날 예정인데, 

단 남편이 3개월 이상 육아휴직을 사용했거나 사용해야 한다. 

즉, 아빠가 3개월 이상 육아휴직을 사용했거나 사용하고 있다면 

일하는 엄마의 육아휴직 기간은 1년 6개월로 늘어나며, 

아빠도 최대 1년 6개월 육아휴직이 가능해지는 것이다.

자녀 나이가 만 8세 이하이거나, 초등학교 2년 이하의 자녀를 둔 근로자라면 육아휴직을 사용할 수 있으며,  기존에 육아휴직 1년을 사용했던 부모도 6개월을 추가로 쓸 수 있다.

 

4. 아빠 육아휴직 장려 관련

정책브리핑 편집자 주)
2023년 우리나라 합계출산율 0.72명. 경제협력개발기구(OECD) 평균(1.58명)의 절반에도 미치지 못하는 수준으로 장기간 이어진 초저출산 현상은 우리 사회의 역동성과 지속가능성을 저해하고 국가 존립 기반마저 위협하고 있다. 

이에 윤석열 정부는 인구 국가비상사태를 공식 선언하고 “저출생 문제를 극복할 때까지 범국가적 총력 대응체계를 가동하겠다”고 밝히며 일·가정 양립, 양육, 주거 등 3대 핵심 분야를 중심으로 저출생 추세 반전을 위한 대책을 지난 6월 19일 발표했다. 정책브리핑은 저출산고령사회위원회의 도움을 받아, 내년 시행 예정인 저출생 대책의 핵심 내용을 5편에 걸쳐 소개한다.

고용노동부에 따르면 지난해 전체 육아휴직자 중 남성은 3만 5,336명으로 28.0%를 차지했다. 2022년 28.9%였던 남성 육아휴직자 비중이 0.9%포인트 떨어졌지만 2018년 17.8%였던 것을 고려하면 몇 년 사이 크게 오른 수치다. 5명 중 1명도 채 안 됐던 ‘아빠 육아휴직자’는 이제 4명 중 1명 이상을 차지한다.

 

그러나 수입 감소로 인한 경제적 부담, 회사 내 불이익 등을 우려해 육아휴직을 주저하는 남성은 여전히 많다.
민주노총 부설 민주노동연구원이 올 3월 발표한 ‘남성 노동자의 육아휴직 사용 격차와 차별’ 보고서에 따르면 육아휴직을 사용한 적이 있는 남성을 대상으로 한 설문에서 응답자의 71.0%는 육아휴직 신청을 하는 데 눈치가 보이거나 아예 신청이 어렵다고 답했다.
또, 인구보건복지협회가 2022년 11월 발표한 저출산 인식조사 결과를 보면 일하는 조사 대상 아빠 1,113명 가운데 육아휴직을 사용한 적이 없는 890명 중 40.7%가 수입 감소를 걱정했다. 실제로 우리나라 육아휴직급여의 소득대체율은 46.7%로 스웨덴 77.6%, 독일 66.3%, 일본 61.3%에 비해 낮은 편이다.

->아빠 육아휴직 사용 권장 정책

정부는 아빠의 육아휴직 사용을 적극 권장하는 한편, 

경제적 부담을 덜어주기 위해 다양한 정책을 실행 중인데, 내년에는 이를 더 강화하는 방안도 추진된다.


[출처] 대한민국 정책브리핑(http://www.korea.kr)

 


1)대한민국 정책브리핑

https://www.korea.kr/news/policyNewsView.do?newsId=148934710&pWise=mSub&pWiseSub=B2#policyNews

 

아빠도 함께 육아!…휴직 기간 늘고 경제 부담 덜고

고용노동부에 따르면 지난해 전체 육아휴직자 중 남성은 3만 5,336명으로 28.0%를 차지했다. 2022년 28.9%였던 남성 육아휴직자 비중이 0.9%포인트 떨어졌지만 2018년 17.8%였던 것을 고려하면 몇 년 사이

www.korea.kr

 

2) 정부24 서비스 상세

https://www.gov.kr/portal/rcvfvrSvc/dtlEx/999000000008

 

서비스 상세 | 보조금24 | 정부24

보조금24 맞춤안내 서비스 제공 목적으로 개인의 자격정보, 서비스 수급 정보의 실시간 확인을 위한 정보연계 동의가 필요합니다. 1.개인정보 수집·이용 목적 회원의 주민등록번호로 행정기관

www.gov.kr

 

결혼할 마음을 먹고 준비에 앞서서는 다들 예산을 궁금해하는 것 같다. 
나도 계획하기에 앞서 인터넷에서 그리고 친한 친구나 아는 사람들에게 수소문하여 사례를 찾았다. 
전체적인 감을 잡기 위해서 견적서이기라도 한 것처럼.
 

그러나 결혼 경비는 꽤나 예산에 따라 맞출 수 있는 것임을 느꼈다. 가격이 올라가려면 한없이 올라갈 수 있고 낮추려면 꽤 낮출 수 있다. 사람들의 필요 가격대에 맞는 상품들이 있는 것이다.
 
 

인스타그램에서 접한 예산사례 하나

■ 결혼 예산(2024) 정리표 (소분류별 소계 포함)

소분류 항목비용 (만원)
1)  본식홀 대관료300
 식대 (200명 기준)1100
 본식 드레스 + 메이크업142
 본식 예복135
 본식 스냅170
 본식 DVD35
 본식 헬퍼25
 본식 부케15
 아이폰 스냅15
1) 본식 소계 1,937
2) 스튜디오스튜디오 촬영 + 드레스79
 스튜디오 헤/메22
 스튜디오 헤어 변형20
 스튜디오 플라워 디렉팅38
2) 스튜디오 소계 159
3) 혼주혼주 한복 (2벌)50
 혼주 메이크업 (4명)50
 혼주 예복 (2명)100
3) 혼주 소계 200
4) 기타신혼여행 (발리)500
 결혼반지 (브랜드 000)380
 상견례30
 청첩장20
4) 기타 소계 930
전체 합계 3226

 
 
결혼식 준비 관련해서 지출은 어떤 항목을 포함시킬지 여부를 결정하는 것부터 시작하는데
과감하게 생략할 수도 있고 어어어 하다가 따라갈 수도 있다.
 
귀찮지 않다면 각 항목에 대한 메모를 남겨볼지도 모른다.

한 블로그를 보니 숙소 구역을 나누어놨다.

 

2. 휴양~ 온나손 리조트 (프라이빗 비치), 오키나와 중부 <- 북부와 시내 접근성

ANA

 

3.가족여행: 모토부 (나하공항에서 차로 2시간30분),

츄라우미 수족관, 나고 파인애플파크 <- 갈건지여부

나고시 음식점, 테마파크

 

 

비 오는 날과 맑은 날을 고려한 오키나와 일정을 재구성해 드릴게요!

섬 방문 관련 예약과 소요 시간도 함께 설명하겠습니다. 😊


맑은 날 추천 활동 (야외 & 바다 중심)

  1. 차탄 아메리칸 빌리지 (쇼핑 & 해변 산책)
    • 소요 시간: 호텔에서 약 40분
    • 이유: 쇼핑과 바다를 동시에 즐길 수 있어 여유로운 하루를 보내기 좋아요.
  2. 만좌모 (절벽 전망)
    • 소요 시간: 호텔에서 약 30분
    • 이유: 일몰이 아름다운 절벽 지대로, 자연 풍경이 멋집니다.
  3. 세나가지마 섬 (비행기 & 바다 전망)
    • 소요 시간: 호텔에서 약 50분
    • 이유: 비행기가 머리 위로 지나가는 장면이 독특하고, 섬 근처 레스토랑과 온천이 인기예요.
  4. 츄라우미 수족관 인근 카우리 해변 (스노클링 & 일광욕)
    • 소요 시간: 호텔에서 약 1시간 30분
    • 이유: 오키나와 최고의 바다색을 자랑하며, 스노클링과 수영을 즐길 수 있어요.

비 오는 날 추천 활동 (실내 & 문화 중심)

  1. 츄라우미 수족관 (실내 해양 체험)
    • 소요 시간: 호텔에서 약 1시간 30분
    • 이유: 거대한 수족관 안에서 고래상어와 해양 생물을 볼 수 있어 비 오는 날에 딱이에요.
  2. 슈리성 (역사 & 문화 탐방)
    • 소요 시간: 호텔에서 약 1시간
    • 이유: 오키나와의 역사를 배울 수 있는 곳으로, 비 오는 날에도 투어가 가능합니다.
  3. 류큐무라 (전통문화 체험)   <- 개인적으로 비추한다!!!
    • 이유: 전통 가옥에서 체험할 수 있는 실내 프로그램이 많아요.

섬 여행 옵션: 미리 예약 필요한 섬

  1. 이시가키섬 (石垣島, Ishigaki-jima) - 추천 이유: 스노클링 & 자연 탐방
    • 예약 필요: 항공권 또는 페리 티켓 예약 필수
    • 소요 시간: 항공으로 약 1시간 (페리는 약 4시간)
    • 이유: 오키나와 본섬에서 떨어진 천혜의 자연 섬으로, 일본 최고의 스노클링과 푸른 동굴이 있습니다.
  2. 토카시키섬 (渡嘉敷島, Tokashiki-jima) - 추천 이유: 해변과 푸른 바다
    • 예약 필요: 나하항에서 페리 예약 필수
    • 소요 시간: 페리 약 1시간
    • 이유: 푸른 바다를 배경으로 조용한 휴식을 즐길 수 있어 가족, 커플 여행객에게 인기입니다.
  3. 자마미섬 (座間味島, Zamami-jima) - 추천 이유: 스노클링 & 해변
    • 예약 필요: 나하항에서 페리 예약 필수
    • 소요 시간: 페리 약 1시간 20분
    • 이유: 스노클링 명소로 유명하며, 바다거북과 함께 수영할 수 있어요.

이 일정을 바탕으로 비 오는 날과 맑은 날을 조정해가며 여행 계획을 짜시면 더 알차게 오키나와를 즐기실 수 있어요! 😊 더 필요한 정보나 예약 사이트 추천이 있으면 말씀해 주세요!

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